Brasil: XI Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD): Los sindicatos reclaman un mayor papel para la UNCTAD

Bruselas.- Cuando se inicia en la ciudad brasileña de San Pablo la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Comercio y el Desarrollo (UNCTAD XI) (13-18 de junio), la CIOSL, junto con la CSC (Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE) ha declarado que es necesario oponerse a los intentos de convertir la UNCTAD en un instrumento para liberalizar por completo el comercio y las inversiones. Es necesario ampliar el papel de la UNCTAD -que constituye una fuerza vital para ayudar a los países en desarrollo a participar efectivamente en las negociaciones comerciales- a fin de desarrollar una evaluación más completa de las repercusiones que tienen las políticas de comercio e inversiones sobre los ciudadanos de los países pobres y sobre sus economías.

El movimiento sindical internacional considera que uno de los ámbitos donde la UNCTAD debería concentrarse más es el de las implicaciones sociales de las políticas económicas, incluyendo sus repercusiones en las mujeres. Muchísimas veces, la economía mundializada hace que las mujeres se encuentren con menor cantidad de ofertas de empleo, discriminación en el mercado laboral y salarios míseros. Si no se hacen cambios en el actual modelo de mundialización, no disminuirá la cantidad de despidos de mujeres en las zonas francas de exportación debido a que quedan embarazadas ni otras alarmantes violaciones de los derechos laborales.

El movimiento sindical ha renovado asimismo sus reclamos para que se establezca un foro sobre política de la mundialización entre organismos, reflejando la creciente necesidad de que haya una forma más justa de mundialización y de supervisar la repercusión social de las políticas de desarrollo en la economía global. Esto se hace eco de las recomendaciones formuladas en el informe de la Comisión Mundial de la OIT sobre la Dimensión Social de la Globalización, dado a conocer este año. El movimiento sindical internacional hace hincapié en la importancia de que la UNCTAD desempeñe un papel clave en tal foro de organismos.

Otra de las propuestas sindicales consiste en que las directrices de la OCDE para las empresas multinacionales pasen a ser parte estándar de todas las recomendaciones de los organismos de la ONU sobre políticas de inversión. Las directrices de la OCDE incluyen el respeto de las normas fundamentales del trabajo, según estipuladas en los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y la inclusión de los derechos fundamentales de los trabajadores en el orden del día de la UNCTAD es fundamental para modelar una organización que pueda hacer frente a la mundialización en el siglo XXI.